Voraussetzungen für eine Anstellung
Unsere Vergütung basiert auf den von den pflegenden Angehörigen erbrachten Grundpflegeleistungen, die wir direkt mit den Krankenkassen abrechnen. Die Bedarfsabklärung, die von den Versicherungen anerkannt wird, legt die wesentlichen Rahmenbedingungen für die zu erbringende Pflege fest.
Anforderungen & Tätigkeiten in der Grundpflege
Gemäß Art. 7 Abs. 2 lit. c der Krankenpflege-Leistungsverordnung (KLV) umfasst die Grundpflege unter anderem:
- Unterstützung bei Tätigkeiten, die die pflegebedürftige Person nicht selbst ausführen kann
- Beine einbinden & Kompressionsstrümpfe anlegen
- Betten, Lagern & Mobilisieren
- Bewegungsübungen & Dekubitusprophylaxe
- Hautpflege zur Vermeidung oder Behandlung von Beeinträchtigungen
- Mund- und Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden, Essen & Trinken
Voraussetzungen für eine Anstellung:
- Mindestalter 18 Jahre
- Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Langfristige und stabile Pflegesituation
- Körperliche und kognitive Fähigkeit zur Durchführung der Grundpflege
- Keine arbeitsrechtlichen Konflikte
- Bereitschaft zur Einhaltung von Qualitätsstandards im Pflegeprozess
- Einverständnis aller Beteiligten
Falls Sie sich für eine Anstellung interessieren oder weitere Informationen wünschen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!